Met inzet van mijn creativiteit en sensitiviteit onderzoek ik de boodschap achter gedrag, waardoor ik goed kan aansluiten bij zowel individuen als teams met een coachvraag. Ik zet verschillende waardevolle, bestaande of door mij ontwikkelde, (reflectie)instrumenten in, die helpend zijn om van de huidige situatie naar de gewenste situatie te komen. De vraag staat centraal, met ruimte voor alle twijfel, ongemak, kwetsbaarheid en emoties die komen kijken bij de zoektocht naar een antwoord. Ik gebruik daarbij mijn zelf ontwikkelde model van de Zes E’s. Elders op mijn website worden de Zes E’s nog verder uitgelegd.
Ik heb bij mijn coaching een open en motiverende houding, zorg voor veiligheid, kan scherp observeren, confronteer vanuit respect en sluit aan bij ieders eigenheid. Hierbij vind ik het belangrijk om steeds te kijken naar de talenten, krachten en positieve kanten van de mens(en) die ik coach.
In de ontmoeting gebeurt er altijd iets en samen zijn we verantwoordelijk voor het coachingsproces. Vanuit eigen kracht wordt er gestuurd naar gedragsveranderingen, met gebruikmaking van eigen wijsheid, kwaliteiten, talenten en veerkracht. Inzicht in het omgaan met belemmeringen, voorbij gewoontepatronen, brengt zelfvertrouwen, energie, plezier, rust, gemak en de ontdekking wat werkelijk van belang is. Graag loop ik hierbij een stukje met jou of teams mee.
